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第32章 员工的福利待遇（第3页）

“这哪里辛苦，以前自己土里刨食，起得比鸡早，睡得比狗晚。

现在每天只需要干八个小时，下班就能回家老婆孩子热炕头，美着呢！”

杨席听到这话，是一脸满意。

没想到韩朔旗下的产业，竟然严格遵守八个小时工作制。

要知道，现在国家可没有制定八小时工作制，完全是资方自觉行为。

韩朔倒是不担心他说错话，更加不担心下面的人会阳奉阴违。

这就是机器人的好处，如果不是机器人，他还真担心下面出问题。

“那薪水如何？”

“啥是薪水？”

这位员工一脸懵地问道。

韩朔出言道：“就是工钱。”

这么说，他就听懂了，赶紧说道：“没有给钱，但给了粮食，还有菜油和蔬菜。

如果家里粮食够了，不想要粮食，还可以换成布，甚至还能换成做好的衣服鞋子。

前天，我还给我家的婆娘和孩子们换了衣服鞋子，可暖和了！”

现在已经11月，这边虽然还没有下雪，但冷风吹来，像刮骨刀一样，割的人脸生疼。

估计要不了几天，就要开始下雪。

也正是因为天气寒冷，才特意扩大薪酬能兑换的物品，让他们不至于在寒冷的冬天面前瑟瑟发抖。

“那一个月给多少粮食？”

杨席虽然对刚才的回答很满意，但还是想要知道切确的薪酬标准。

“我现在是实习，一天20斤粮食。”

然后停顿了一下，似乎在计算一个月的粮食有多少。

杨席直接替他算了出来，说道：“一个月是600斤！”

这位兄弟愣了一下，赶紧说道：“没那么多，每周还有两天休息，只有上工才能拿到薪水。”

这么一算的话，每月能够获得粮食440斤左右。

这已经差不多够一个成年人一年的口粮。

如果还是种地的话，别说是这个鸟不拉屎的地方，就是江南水乡，也没法获得这么多粮食。

“如果是正式工的话，一天多少粮食？”

这话是在问韩朔，好在这个薪酬是韩朔定下来的，不然下面的人会按照市场薪酬来，比这低得多。

“正式工一天50斤粮食，等新货币发行之后，再折算成钱发放。”