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18残忍的老板各不相同（第1页）

杨凯成生得很斯文，戴一双细黑框的眼镜，看上去更像个大学里的教授。

可是他能在总经理的位置上稳稳当当地做了七八年，想来也不会仅仅是文质彬彬那么简单。

海德的股东里有外资背景，两方股东都想见缝插针地加大自己的话语权，董事会总想压缩成本，底下的干将想加薪、想要更大的工作自由。

这种情况下的总经理，每天都像个走钢丝的杂技演员一样，尽力平衡各方的要求。

他听见安溪提起丽思，自然而然地接了一句：“丽思旗下的度假村很不错，要是春节的时候有空，我也打算带我的妻子和女儿去放松放松。”

听见这句寒暄，安溪就觉得不好，一般领导说话，总得有“但是”

二字，“但是”

前面都是铺垫，“但是”

后面才真正重要。

开场这么温和，转折之后就不会是什么好消息。

果然，电梯上的楼层数字快要跳到1的时候，杨凯成又说：“不过，丽思旗下品牌，一直走的是高端定位，对宣传渠道的要求也很高，做他们的项目，成本始终下不来。

你肯定也知道，如果是一间小众路线的特色精品酒店，有时候靠一篇10万+的热文，就能把入住率提高一倍。

顾海波向我提出新设媒体关系组的时候，我就考虑了这个问题，公司需要把每个项目的成本核算清楚，如果一个项目连续几年都是亏钱的，那么名气再大我们也要仔细考虑。”

电梯门“叮”

一声打开，杨凯成礼貌地伸手挡住门，让安溪女士先走，完全看不出刚刚拒绝了她的要求。

这条路走不通了，安溪只好再想别的办法，脑海里忽然跳出个人来，正是此时用得上的最佳人选。

四个小时以后，安溪下班，正看见叶子手里捧着一只熊本熊造型的吸管杯，站在海德的办公楼下面张望，脑袋上还扣着一个硕大的粉红色护耳。

杨凯成刚走，安溪就给叶子打了电话，收拾出门赶到这，倒是刚好赶上安溪下班。

安溪实在没忍住，指着那只熊本熊问了一句：“你出门还需要带这么一大壶热水啊？”

“安溪姐，我跟你说，这个东西可实用了，”

叶子听见她问就眼睛发亮，“这可不只是水壶那么简单哦，你看，我捧着它的时候，手可以从两边插进这个套子里去，不会冻手的。

这上面的吸管设计也可棒了，一边走一边就可以喝，也不怕吹了冷风肚子痛啊。

我想着从地铁出来，还要走一段才能到你这里嘛，特意把这个找出来用上。”

……这难道不是个插了吸管的热水袋？！

小姑娘养起生来，比广场舞大妈还生猛。

可谈起钱来，小姑娘立刻就精明了，一口一个“你是中泽哥的朋友”

、“我还有合伙人的，不好拿大家的东西送自己人情”

，总之就是要安溪掏钱，她才能发稿。

没办法，安溪只能抬出程一飞来，连蒙带吓地说，如果不帮这个忙，程一飞的事她也就不管了。

提起程一飞，叶子的脸就吓白了。

安溪后来也把那篇惹祸的推文翻出来看了，通篇讲了个似褒实贬的故事，说程一飞是靠私人关系，才一步步把生意做大的。

现在想来，应该是竞争对手故意散播的谣言，只是叶子没能分辨出来，听说程一飞因此失去了好几个跟大集团合作的机会，也难怪要找到叶子掰扯掰扯。

事情讲定了，安溪把大致的需求方向讲了讲，叶子本来就还在追星的年纪，攒一篇推文出来不是什么难事，捧着她的吸管热水袋走了。

“程一飞”

三个字用来吓唬人，还真是好用。

刚这么想，手机就响了，这三个字活生生地出现在屏幕上。

“安溪是吧，给你个地址，赶紧来一下，有正事给你做。”