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张易发老师解读英伟达之道上（第2页）

~然后只有上了研究生才是硕士，是不是，他要白天工作晚上上学，同时还要在闲暇的时间，陪伴自己的妻子还有两个孩子，你想象一下他每天有多么的忙碌。

而且他还给自己说了一句这样的话，他说我虽然八年的时间才获得了学位，但是我认为这是非常好，其实上个研究生可能两三年就够了，为什么他用八年的时间才毕业，才拿到这个学位，因为他白天工作晚上还要上课，平时还要陪陪家人，说实话，他一下子根本就没有时间选择太多的课程，所以他的选修课只能是一门一门来，或者两门两门来，就不能像一些全日制的一些学生在里面，就是深度的在学习，但是虽然用了八年，但是黄仁勋说过一句这样的话，我对有些事情会显得急躁，但是我对有些事情会显得有无限的耐心，这就是黄仁勋当时对自己的评价，所以当时的黄仁勋就在ad公司上班呀，觉得特别的有趣特别的好，也希望自己能够在ad上班持续下去，但是没有想到的是，他在ad上班的时候，正式工作的时候，他被派到了一个设计微处理器的一个部门，来去工作，他干了一段时间之后他发现特别的乏味，说这没啥意思呀好像没什么挑战呀，就在他乏味的时候，他有一个同事辞职了，跳槽去到了他竞争对手的公司，lr公司去工作了，当时之所以跳槽过去，是因为当时的lr公司，开发了新的一款软件工具，可以使设计芯片的速度可以变得更快，就这件事情打动了黄仁勋，所以当他的同事跳槽去的时候，顺便还跟黄仁勋说，你要不要一起也过来，黄仁勋最后做了个决定，说现在是比较安全比较稳定，我跳到一家新公司，我还不知道我能不能立足可能不安全，但是我觉得能够让芯片设计的更快的这个软件，一定是未来，所以就义无反顾的想了一段时间之后，他做了个决定，跳槽去到干嘛呢，lr公司去工作，为什么，因为他觉得虽然放弃了稳定的工作，但是可以去到一家公司，可以参加一个研发，可以改变历史推进历史，我觉得是值得的。

所以黄仁勋就跟着他两位同事，去到了lr公司去工作，黄仁勋的这两位同事，恰恰也是后来，一起创立英伟达公司的联合创始人，一位叫做柯蒂斯·普里姆，一位叫做克里斯·马拉科夫斯基，普里姆是一位编程天才，23岁的时候，他曾经就在ib这家公司的显卡设计，成为了主要的架构负责人，马拉科夫斯基虽然很晚才接触计算机，他也之前学医，后来是弃医学计算机，因为他有足够的热爱和钻研的精神，且执行力又强，所以当时他跟普里姆做配合，普里姆是懂得图形加速器设计的，他是懂得设计的，而马拉科夫斯基是懂得执行的，动手来去实现，所以就在这样的一个情况下，他们三人在一起工作时间久了，他们三个人就萌生了自己想要出来创业的想法，也恰好当时是lr公司这家公司出现了问题，这家公司慢慢的忘记了初心，慢慢的这个领导开始勾心斗角争权夺利，所以他们讨厌这家公司厌烦了，他们三个人做了个决定，你说怎么办呀对不对，我们在这家公司设计的gx图形加速，虽然大获好评，但是这家公司已经没有未来了，争权夺利勾心斗角是不是，那怎么办呢，在没有辞职之前，普里姆和马拉科夫斯基做了个决定，说你看，反正这个东西是我们研发出来的，我们要不要把这个东西卖给其他的公司。

比如说，当时如日中天的韩国的三星公司，他们就这么想，说我们把这个创意卖出去，反正这个时候公司应该还没有申请专利，所以当时他们就在想这件事情的时候，马拉科夫斯基想到了一个人，他说如果这件事情要谈成的话，光靠我们两个懂技术的人是不行的，我想到了一个人，这个人绝对可以促成，他说谁，他说就是黄仁勋我们一起的同事，于是这两位就跟黄仁勋讲了一番大道理，和讲了未来的规划，告诉他兄弟出来创业吧，不要在这家公司待了，出来创业我们会打造一个什么什么样的历史，会做一个什么什么样的公司有多么多么的厉害，黄仁勋你看就不愧是天选之人，他生下来是干大事的，他一定就不会被打工这件事情所框住，所以黄仁勋在听完之后，做了个决定，自己辞职，干嘛呢，与这两位同事在一起创业，当时分工分得很明确，黄仁勋出任当做ce0，因为这两个是搞技术的嘛，商业判断肯定还是不行的，所以黄仁勋是他们认识的，觉得商业判断和看透本质最好的一个人，所以他们找到了黄仁勋一起创业，但是当时的黄仁勋为了稳重稳定，他没有立刻选择辞职，他是走完了整个公司的对接辞职的手续之后，才结束辞职，就是大家都知道，辞职有两种方式嘛，第一种就直接不来了嘛，对吧。

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公司也拿你没有办法是不是，但是黄仁勋是非常尊重他的原公司的，所以他是向公司正常的提出了辞职，并且公司给他做了辞职的申报，并且他还做了工作的交接，然后把一些后勤的事情全部处理完了，把他之前的工作全部处理完了，才开始正式加入到这个团队，来一起想要创业做一件事情，你别小看这一件事哦，会做人就是不一样哦，因为就这一个举动，后来给黄仁勋带来了机遇，什么机遇，我们继续往下听，当时的黄仁勋加入的时候，就问了个问题呀他说，那我们做什么，我们继续做这个图形加速器吗，他们说对，就做这个是吧，而且我敢保证，未来一定是个人电脑的天下，就当时的电脑，还是属于ib公司生成的巨型的，像一个房间那么大的巨型的计算机，都是给企业去运作的，当时所有的人都在讨论说未来，尤其是比尔盖茨讨论，未来肯定是个人电脑的天下，说个人电脑一定会更加流行，每个人每一个家里桌子上都会放一个小电脑，所以既然每一家桌子上都有一个小电脑，那么对每一家电脑的这个插件的需求，一定是需要的，所以我的这个图形加速器，一定有更多的市场空间，他们大概推算得论，得出了很多的结论，最后一致决定说这件事情绝对可行，而且他们当时创立这家公司的状态非常好，也非常的关键。

第一个当时的计算机的硬件主机箱里面，已经接入了pcr线了，比之前的排线更好，是因为这个线可以用来拓展其他的功能，是专门留给一些其他的电脑的，附加产值的上下游产业链，给到开发的一个东西对不对，这就好像今天买了一辆车，车的座椅里面拆出来之后，你发现就是他线给你留好了，就是让你去接一些什么灯，接一些什么脚踏板呀，或接一些这个座椅的后面的一些小桌板等等，就是给你提前留好的就这个意思，所以电脑市场非常非常的有前景，并且当时的dw31版本，也具备了当时最先进的计算机图形功能，所以他们经过考察探究之后，百分之一万认为，个人电脑一定是未来巨大的潜力，所以当时黄仁勋还有跟普里姆，还有跟马拉科夫斯基三个人一起创业，就当时辞职的时候lr公司的这个领导，还认为他们的辞职是错误的，甚至还找到了这三个人聊了一下，说你们到底是做什么呀是不是，你们现在出来创业有一点草率了，你不知道，我们现在公司在研究一个秘密武器，这件事情一定研究成功的话，会非常非常的不得了，就是lr这家公司的领导，还想把这三位重新收入麾下对不对，但是他们还是拒绝了，为什么拒绝，因为他们发现，因为他们相信，个人电脑一定是巨大的机会，所以一定要抓住，好了创业的时候，去哪里工作呢，他们选择的第一个地点，是在普里姆，圣和赛城市的一个郊区的一个连排别墅里工作，很多人一听到别墅，家里这么有钱，其实不是的，如果你去过美国你会发现，其实连排别墅这种现象，就跟我们这个内地很多农村，家里盖的小二楼是一个道理，所以就在这样的一个地方去工作，然后不知道为什么，他们三个人创业的消息后来在圈子里传开了，就当这个消息传开之后，还吸引了两位人加入，这两位是最早期加入的伙伴，所以他们三个人不再是孤军奋战了，然后再后来，又吸引了12个人一起加入创业，他们搞不懂，我们就做个图形加速器对吧，我又不给你发工资又不给你发薪水是吧，你为什么还要来工作，但是既然来都来了，那我们就好好工作吧。

于是他们三个就一起想名字，我们起名字起一个什么样的名字呢，于是有一个人就说了，起一个名字吧对不对，让所有人都嫉妒我们，这个英文单词的拉丁文是什么呢怎么拼呢，是vidia，然后后来呢，他们把最前面那个i去掉了，叫nvidia，所以称之为nvidia英伟达，这就是当时这个名字的来源，是意味着让别人都更加嫉妒我们吧，所以起名叫英伟达，黄仁勋因为负责商业决策嘛，所以黄仁勋就自己去找注册公司的律师，就去注册公司，当时公司人说，注册需要有注册资金还有注册经费，说一共是600美金，你有多少钱呢怎么分呢，然后这个时候黄仁勋拿出了200美金，就普里姆还有他另外一个同事，就三个人一起凑了6百美金注册了一家公司，在注册的时候，律师在成功的时候还跟他说了一句开玩笑的话，恭喜你你也是有这家公司大股权身份的人了，然后就在多年后的一次节目现场的效果，黄仁勋在回忆的时候还跟大家分享道就说，我觉得那是我年轻的时候最好的一笔投资，你想200美元，现在撬动了33万亿美金的市场，难道不是最好的投资吗？一定是最好的投资，对不对。

好了公司名字有了，做什么事情也知道了，那没钱呀怎么办，于是黄仁勋开始各地到处去拉投资是吧，你看这个时候呢，好聚好散会做人的效果就显现出来了，当时想拉投资我又不认识外面的风投对不对，那我找谁呢，找自己原来公司的前ce0，拉过来说领导呀，你看看我这个公司行不行，这是我的想法，你要不要投一下，就是这个领导其实本身是不太喜欢鸟很多人的，因为黄仁勋比较有才华，而且当时非常的有礼貌在辞职的时候，也没有给公司造成很多的烦恼，所以就亲自来了说表示愿意看一看，但是看完之后，并没有看好这件事情，而且还给他们说，我相信你们很快不久就会失败，就会回到我们这公司的，如果你回来的话没有关系，愿意向你敞开怀抱，不但如此，关键是什么，虽然不看好，但是人家这个ce0还是好人做到底的，给黄仁勋他们介绍了一个红杉资本的投资经理，然后这个投资经理见完之后，就说你们这个电路板要研究的这么复杂吗，然后这时候把普里姆给气坏了，说什么眼光，电路板什么低端的产品，能跟我们这个比吗？我们是在设计芯片，我们是在设计图形加速器对不对，所以就很生气很气愤，说你根本就不懂我们对不对，然后其他的还有一些朋友就说了，那我们要不要转型啊，你看现在资本市场都不理解我们呀，不用我们就做我们最擅长的事情，你看能有自知之明，知道自己要做最擅长的事情，这件事情是非常重要的。

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所以当时的黄仁勋又说，那除了你以外，你能不能再推荐你们其他公司的一些产品经理，我觉得我们做这件事情比较新颖，很多人可能不太了解，希望你找一个有计算机专业的，在这个赛道在这个轨道有非常多经验的人，来跟我们一起聊聊好不好，好了，于是这个投资经理a就回去了，找了一个投资经理b过来了，投资经理b呢，果然，对计算机网络数据方面非常了解，看到他们介绍完产品之后，问的第一个问题就是你说你们说了这么多，到底是一家什么公司呀，是游戏公司，还是图形公司，还是声音公司对不对，然后普里姆站起来说，我们是这三个的总和，既有游戏又有图形还有音频，然后讲了一大堆长篇大论，这个时候这个资本才听懂，听懂之后，行吧他说那就勉强的投一点吧，投了一百万，后来又找了一位资本，也投了一百万美金，一共有两百万美金开始用于公司的启动资金了，那0k，那为什么能拿到两百万呢？是不是因为黄仁勋口才好呢，其实也不是，后来我查阅了很多资料，和我了解红杉资本的调性，后来才发现，就当时其实纯粹就属于一个海投，什么叫做海投，只要有我就投，就像当年这个很多人都在调侃，说马云三句话说服了孙正义，让孙正义投资他两千多万美金，其实不是马云说服了孙正义，是当时了解行情的人都知道，孙正义是笃定了互联网是未来，电商是未来，就所有的互联网，只要找我投资我都投，这是当时孙正义投资的策略，因为他说只要我投资了九十九家公司，只要有一家公司成了，给我带来的利益那都不是一百倍，是一千倍是一万倍。

就像今天的阿里巴巴一样，前两天我跟阿里巴巴的一个总裁聊天，他们说，现在阿里巴巴为了抢占ai的下一波趋势，疯了所有在阿里巴巴离职的人，包括现在在职，你想做ai的项目，好的bpt告诉我，告诉我我就投，对不管是三十万五十万，还是一百起步告诉我就投，做得好还可以卖给我们，对不对，而且我还给你们免费提供场地，因为阿里园区这两年不是生意也不太好嘛，空出了很多园区和地方，我免费让你用场地，交个水电费交个物业管理费就可以了，房租我不要，就为了你能把ai这件事情做好，对不对，所以你看当时的孙正义投阿里巴巴，和阿里巴巴现在投ai是一样的，就是你只要是个项目我都投，对不对因为我怕我有看不懂的时候，所以当时是机缘巧合下，黄仁勋是用这样的方式，才获得了200万美金的投资，然后后来因为有了钱，所以才搬到了写字楼，才变得更加正规更加正式了一些，招人才更加的放心了一些，于是这三位联合创始人共同分定了不同的规定，普里姆公司的首席技术官，马拉科夫斯基首席工程施工团队，普里姆负责构思和想，这个图形可以设计成什么样子，怎么样可以优化性能可以变得更高。

然后马拉科夫斯基呢，就做施工团队，你想出来的芯片的制造方式，我来想办法把它执行，把这东西给造出来，黄仁勋做什么，黄仁勋负责商业决策ce0，运营管理营销所有跟商业有关系卖钱的东西，变现的事情，全让黄仁勋负责，所以这就是当时的一个状况，他们第一次创业没过多久，其实就有新的产品设计出来了，普里姆和黄仁勋还有马拉科夫斯基，还去到了美国一家场馆去摆展览，希望自己的产品可以让更多人看到，然后去买他们的产品，这个时候出现一件有意思的事，就是他们带了两个机器过去，结果还中途被人偷走了一个，也不知道是不是同行所为，偷走了一个，然后还好有一个没有偷走，而且在表演自己的技术的时候，也很完美的去完成了所有的要求，于是当时当场就有一家公司日本的世嘉公司，一家做游戏的公司，就看上了他的这一款产品，他说你看如果我们安上你的这款产品的话，那我们的整个画面的品质可以变得更高，我们也可以开发的更好，对吧，就世嘉公司我相信很多人都应该玩过它的游戏。

比如说像什么街头霸王，对吧，打压的时候会说对不对，街头霸王是吧，然后还有那个忍者神龟，就都是日本的这家世嘉公司所开发的，当时的世嘉公司就选择了签第一批芯片的订单，而且还花了五百万，优先买了黄仁勋英伟达的优先股，后来正准备要交货的时候，黄仁勋的第一次危机出现了，英伟达公司遇到了第一个竞争对手，这家竞争对手在很专业的领域，做到了成本的突破，是原来成本的十分之一，成本低了十倍呀你想象一下，他们这些生产出来的东西就完全卖不出去了，就在那个时候，黄仁勋才意识到了一件事，他就开会跟普里姆和马拉科夫斯基在讲，他说你还记不记得，当时红杉资本的一个投资人，给我们投资的时候还问我们，我们是一家什么的公司，结果我们回答说是一个游戏公司，又是一个声音声卡公司，又是一个显卡公司图形加速器的公司对不对，对方听着就很纳闷，我们是这家公司的总和，就现在我们才明白，为什么投资人要问这件事情，为什么，因为问的就是你这家公司到底聚不聚焦，专注不专注，所以你看，我们虽然拥有最好的技术对不对，论技术确实我们最好，但是好技术不等于好产品，我们设计了这么多的功能，设计了这么多的技术，用不上呀，没有人家更加聚焦更加专一，人家的功能虽然比不上我们，但是他用十分之一的价格突破了超越了我们，所以这是当时英伟达公司，真正意义上陷入第一次的巨大的危机，所以这就导致，当时的世嘉公司就不要这个产品了，就定金给了一百万美金，后面的就不要了，然后真的陷入了痛苦。

这个时候的英伟达公司没有办法对不对，靠着仅收到了一百万美元的定金，公司为了执行下去，第一开始裁员，公司一百多个员工就裁得就剩四十个了，而且后来就是他的这个新对手，叫做3dfx这家公司，产品因为特别好，成本非常低，一年时间从400万的营收，变成了四千四百万，一年翻了十倍，几乎卖疯了你知道吗，英伟达几乎面临破产，面临破产之后，3dfx这家公司呀，就是还想反收购英伟达这家公司。

估计心里在想，这还有三百万，我看你能撑到几时，然后有的高管就说，说老板该收购了，虽然公司还有两三百万，但是我觉得收购的时机到了，但是老板当时比较贪心，股东层比较贪心，就说看他们这家公司也翻不起来什么浪花了，对不对然后再等等吧，我可以用几乎更低的价格，可能不需要三百万，只需要一百万，甚至是五十万就可以把它收购，然后就在还在等的时候，突然间有一段时间，英伟达公司有一款新的产品诞生了，直接让英伟达崛起，而且不但崛起，还把3dfx这家公司按在地上摩擦，那英伟达到底是怎么做到的呢，我们下集与你不见不散

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