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第74章 一上来就锁喉按倒（第1页）

第74章，一上来就锁喉按倒

“你自己亲口告诉我，补贴用户你不跟！”

“那现在，我直接从你的团队员工开始下手，掐伱脖子锁你喉，请问你是反抗呢，还是投降？”

狮子搏兔，亦用全力。

李泽华亲自坐镇交大闵行校区，带队招聘归来的梁小龙，被任命为公司第一位市场部区域经理；

新招聘的管理人才郝俊杰，被任命为经理助理，两人全权负责和饭急送竞争。

整整三十名优秀全职配送，严阵以待，

统一喷漆的黄颜色电动车配足；

后勤保障部门全员上阵，只为打好这关键一战。

杨志超调动10个推广组40名地推配合，

咱们将字以学校为中心，分成四个方向，同一时间开始大规模扫店；

确保连符合条件的路边摊，都要建立合作。

更有每天数十名日结工，在各个路口分发宣传广告。

学校里兼职的学生团队，也迅速被组建起来。

在政策面，第一次打出及时送达，超时赔款；餐品瑕疵，全额包赔等诸多举措。

若不是快递业务合作还在缓慢推进，李泽华甚至想一步到位，给饭急送来个全方位打击。

“一定记住，按照我们自己的节奏来，稳扎稳打，步步蚕食！

要在各个方面累积优势，让饭急送慢慢感受窒息！”

李泽华不可能时时刻刻盯着，动员时露个面，加油打气就够了。

临走前，他特意叫来梁小龙和郝俊杰，

“小龙第一个跟着我的兄弟，办事扎实可靠，这里交给你，我放心。”

杨志超是合伙人，不算。

又对郝俊杰道，

“郝经理，你是我亲手挖过来的，又在食品公司做过几年区域经理，有丰富的团队管理经验；

我希望你能够发挥自己的优势，配合好梁经理；

好好干，公司对有能力的人，绝不吝啬提拔。”

又分别和区域人事，财务，文员，调度打了招呼。

最后冲梁小龙嘱咐道，“什么事都有第一次，现在人员我给你配齐了；

他们的考核奖金包，也在你的手里捏着，现在是要人有人，要钱给钱！

怎么样，有信心吗？”