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第4章 竞聘一（第4页）

直接从大学里找一个教授或博士，头衔更多，还要什么公司的长期培养，可哪个公司如此这般选财务经理？没有的嘛。

传到耳朵里的风评，也是无人不看好自己。

管锋离开西川时，同自己谈话的情景，经常历历在目，“我向组织推荐了，你接手工作顺理成章！”

管锋毫不含糊地对自己说。

有好事者张罗了一个饭局，说提前祝贺荣升，有许波等兄弟参加，向阳不好拂众人的好意，爽快到场。

饭局喝了不少酒。

酒喝到一半，向阳忽然觉得有点唐突了，说：“哎呀，有一个情况没有想到啊，江南市分公司的曾智，他有财务背景，省公司可以把他平调到财务部当经理啊。”

许波端着酒杯，笑着说：“放心吧，我管干部任免之初，作过统计。

从财务出来，当上了一把手的，历史上本来就少。

再分析一下，这些人统统不想回财务。

人家曾智当一方诸侯，业绩又好，见的全是市里有头有脸的人物，过的是市里上流社会的生活。

你想得到不嘛，他可以同市委书记、市长称兄道弟，喝酒的时候胆子一大，可以拍他们的肩膀，你在省里，能拍哪个政府领导的肩膀？鬼才想到省公司来陪领导开会，坐办公室写报告写ppt呢。”

向阳顿时心花怒放，趁着酒意，说：“对对，曾智来省里，是平调不是提拔，从市里的高层来作省里的中层，的确没有意思。”

省公司宣布黄蓄英主持工作，现实打了自己一耳光，向阳十分失落，怎么也没有想到，黄蓄英居然可以管自己。

黄蓄英大两岁，来财务部时，已经有四十八岁了，常同部门那几个绝经的女人扎一堆，细数自己有多少的头发又变白了，那条皱纹又钻出来了，热衷于养身话题，胸无大志的样子。

这不奇怪，女人的事业心本来弱点，更何况老女人。

黄蓄英对业务不怎么钻研的，那么晚到部里，很多重要的情况都搞不清楚来龙去脉，似乎并不焦虑。

面对领导布置的工作，她只见到手下人交回来的结果，就急急地回复。

如果有什么问题，领导说有意见，第一时间总承认她有问题，再不动声色地找手下人修改。

当然，鉴于她是一个半老徐娘，领导也不好批评得太狠，她或许感觉不到太大的压力。

一个老女人，怎么可以领导自己呢？

到了办公室，第一件事情准备竞聘材料，向阳想。

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