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第10章 领导 一（第4页）

省公司干部员工暗地里传，万立豪这为官之道，啧啧，不服不行。

任免大会上，正职进入主会场现场参会，面前摆着写有名字的红色桌牌。

主会场座位有限，副职只能到旁边的视频会议室参会，没有桌牌。

郎登现在只能同志成等副职挤在一起，在视频会议室入座。

志成说：“你刚才没有注意到宣读简历？魏总刚四十五呀。”

郎登听了，喃喃自语说：“好啊，四十五岁，年富力强。

贵西省早该换个有活力的领导来了。

否则还老气横秋、独断专行，没有个盼头，怎么得了？”

郎登如此评价万立豪并不妥当，肯定对降低职级有意见。

志成很想白他一眼，以示不满。

尽管在竞聘中，万立豪没有选志成当财务经理，但志成做副职毕竟是他批准的。

从四级经理到三级经理，哪怕是三级经理副职，已是天渊之别，志成自然心怀感激，不会因为没有选自己作正职，就对万总评价那么低，何况志成自觉一年前向阳更有希望干那个岗位。

康熙皇帝说过，成功的人“誉满天下，谤满天下”

，摆脱不了毁誉参半的结局。

皇帝的话，真有道理。

在公司里干，不可能做到任何人都对你满意。

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任免大会一结束，大家马上感受到了什么是年富力强。

人力资源部在微信群里通知，按照魏玉辰总经理要求，全体三级经理到办公区门口欢送万总，欢送完，立即集中回到公司大礼堂，继续开会。

志成微信问：“三级经理正职吗？”

人力资源部马上回复：“不对，三级经理，包括副职。

快集合！”

易风华跑得最快，急吼吼地来敲向阳和志成的门，说：“快，快，群里叫集合了，迟了万总就走啦！”

志成不紧不慢地走向电梯，拉在易风华的后面。

易风华有理由积极，在万立豪的任命消息还没有完全出来前，完成了所有考察程序，赶在两个月前，她成为了财务部副总经理。

同易风华一同任命的，还有省市公司五名三级经理副职。