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第18章 任命 三（第3页）

压了半年，这事还是冒了出来。

你干了多年，还是一个副总经理，小颜来信建公司只两年，她家提出来做副总经理，你会怎么看？员工会怎么看？公司内部，部门有职数限制，哪说上就上，而且，还得有必要的公平。

这怎么办才好？”

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志成拍着胸脯说：“颜如玉干副总经理，我举双手赞成。

她的能力、颜值，还有做出的一些工作亮点，比如税务的政策、财务共享中心的工作，早证明了她足以做个合可的副总经理。

当初，黄蓄英和向阳推荐易风华时，我就是持反对意见的，明确表示应该力挺颜如玉。

我们公司，论资排辈太严重了。”

“哦。

在我这里，各个方面来说情，要求晋级和升职的人太多了，我谨慎得得很。

听你这么一说，她妈妈没有退休的话，我可以下决心。

但是，操部长已经退下来了，这影响力减退……”

人走茶凉，千古不灭的规律，也可以说成，不在其位不谋政，别人必定从功效和利益上考虑问题。

魏玉辰并不例外。

“魏总，我们只要把经营搞上去，任免人的空间大了去。

我们能多签几家战略协议的公司，把经营的局面彻底打开，这太诱人了。

保战略合作协议吧？”

魏玉辰咬了咬牙，“你这话我爱听。

这样吧，答应她。

只是，先做财务部的总经理助理，过渡一段时间，以半年为限。”

“魏总英明决策！”

志成只得说。

不晓得对过渡的安排，颜如玉怎么看，他心里没有底。

颜如玉果然不赞成，“算啦算啦，又不是在菜市场买米买菜。”

志成感受得到，她觉得妈妈的尊严受到了冒犯一样。

志成说：“你能不能体谅一下领导的难处？”