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第八十五章 管理（第4页）

虚夜月拉着谷神通的衣袖，娇声说道。

“少来，我有预感，我留在这个地方的时间不多了，你还是找其他人吧。”

谷神通摆了摆手，其实他们早已决定要换个地图闯荡一番，不会在此久留。

“师傅，您要走了吗？”

虚夜月瞪大了眼睛，急切地问道。

谷神通微笑着指了指天空，然后两女瞬间一副恍然大悟的神情，原来是要破碎虚空啊。

然而，虚夜月并未放过这个机会，不停地软磨硬泡，叽叽喳喳说个不停。

终于，把谷神通磨得不耐烦了，他无奈地叹了口气，决定给她们传授一些先进的管理经验。

什么先进管理经验呢？那自然是现代网络总结出来的门派管理经验。

“以后无论是谁想要加入日月神教，都需经过三个月的考察期，倘若在这段时间内没有任何违法乱纪之举，方可正式加入。”

谷神通神色郑重，缓缓说道。

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“然后呢？”

虚夜月迫不及待地问道。

“然后接下来就要细分了。

未达先天之境的，统一视为外门弟子，可以依据他们的贡献给予相应财物或者武功秘籍，当然，只能是普通的武功秘籍。”

谷神通耐心解释道。

“为什么是武功秘籍呢？”

虚夜月眨着疑惑的眼睛。

“武林人士最为在意的莫过于武功秘籍。

既要让他们为门派效力，也得给予相应的奖赏，要让所有人都清楚，加入日月神教且有所贡献，便能获取武功秘籍，如此他们才会有充足的动力。”

谷神通目光深邃，侃侃而谈。

“这个办法好，那对于先天的高手呢？”

虚夜月兴致勃勃地追问。

“达到先天级别，若是普通人则列为内门弟子，经过考察，可靠之人或者是本教自己培养的，可提拔为真传弟子。

这两者的差别在于，内门弟子仅能获取普通的先天级别的武功秘籍，而真传弟子能够获得直达宗师之境的神功秘诀。”

谷神通条理清晰地讲述着。