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第100章 赵仕的行动（第2页）

同时某领导的嫡系就会学会并开始担任领导或主管！

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分析人员发现了一个令人震惊的“搂草打兔子”

局！

这一布局涉及到A和b两人，他们都归c负责管理。

然而，事实却是A存在问题，但b并没有犯下任何错误。

然而，c却同时将错误的惩罚施加于A和b的身上。

这样一来，c在这个局面中获得了绝对的话语权，成为了一言堂的主宰者。

这种情况实在让人感到困惑和不解，也引发了人们对权力滥用、不公正待遇等问题的深思。

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经过一番深入的观察与思考，分析人员终于洞悉到了这个局面背后的本质——这其实就是一场消耗战。

而这场消耗战的核心人物便是那位部门负责人A。

尽管A在才干和工作方向上表现得相当出色，但正是因为如此，他可能与其他同事之间产生了一些难以调和的矛盾。

这种情况下，那些与A存在矛盾的同事们便开始利用自己的上级关系，对A展开了一系列“打击”

行动。

他们巧妙地将A安排去处理那些性价比较低、且并非其最擅长的事务。

这样一来，不仅能让A的精力被大量消耗，还能使其整体实力受到严重影响。

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经过一番深入调查后，分析人员终于揭开了一个惊人的真相——贴身刺客局的存在。

这个组织似乎与A和b有着密切的关联，而他们都受到c的掌控。

在这个复杂的关系网中，A和b之间的互动显得尤为引人注目。

A被认为是其中较为出色的一员，但令人费解的是，b却肩负着寻找借口去激怒A的任务。

这一切究竟是为何呢？难道说b在这场阴谋中扮演着一个重要角色吗？

更让人震惊的是，c竟然找到了A的证据，并以此对他进行惩罚。

这背后是否隐藏着更深层次的目的？或者说，这只是一场权力斗争中的手段之一？

在这个充满谜团的故事里，每一个细节都值得我们深思熟虑。

究竟是什么驱使着这些人走到一起，又是什么让他们陷入如此错综复杂的局面？而最终的结局，又将会如何展开呢？

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赵仕拿到对相关部门的分析资料和分析结果后，安排人对相关部门人员体系测试关键因数，外检内测。

同时对其他部门进行抽检！

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赵仕找到了市委书记，一脸严肃地说：“目前情况比较严重，有些党政部门人员好像对杀虫计划有不太感冒的。”

市委书记皱起眉头，问道：“具体是哪些部门？”

赵仕深吸一口气回答道：“据我了解，有一些人认为我们应该采取更温和的方式来解决问题，而不是直接使用杀虫剂。

还有些人担心会影响生态平衡和农业生产。”

市委书记沉默片刻后，缓缓说道：“这些都是合理的担忧，但我们必须权衡利弊。

如果不尽快控制虫害，将会给整个城市带来巨大的损失。”

赵仕点点头表示同意，并补充道：“我明白，但我们也需要考虑到公众的反应。