笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第二百一十三章 新学语言 职工股份（第3页）

就拿半年盈利二个亿来讲，每股的收益就是五角七分。

只要你不转让你的股权，这种收益就会永远存在，假如你全额购买了五十万股，半年你就会收回二十八万，这股本仍在你手中，下次照样分红，一年收回成本，以后每年的收益就是五十六万多，直到这个股份公司注销为止，就算它注销了，你照样可以按它的残值分到相应的补偿！”

“那我就算是借钱也要买，一年收回后，还可以赚六万！”

谢磊举例解释，大家都明白了其中的道理，龚建彬激动地说道。

“这是它好的一面，若是公司亏损，半年后，它亏损了两个亿，那你手中的股权，每股就只值四角三分了，投入的五十万元就缩水到二十一万元了！”

“那当然不能让它亏损，就守着这个摇钱树发财！”

“这也是股份公司为什么要让职工认股的原因，自己入了股，不好好干，不仅自家赚不到钱，还连累其他人跟着倒霉，这样的职工，就算董事会不开除他，其他人也不会答应，股份公司的每个入股的员工，其实都是在为自家挣钱！”

谢磊微笑着补充道。

“那我们能不能大张旗鼓地进行宣传，让所有职工都明白这个道理？”

申雪问道。

“当然可以在职工中进行宣传，鼓励他们购买股权。

但是公司投产后盈亏是多少，却是绝对保密，不要让人误入歧途，以免回报达不到理想值时，他们会找借口来抱怨！”

“那我们也可以购买？”

秦部长惊喜地说道。

“你是股份公司董事会成员，私人当然可以按规定认购了。

军方、地方政府就算分再多的红利，那都是国家的钱，个人是一分钱也沾不到的。

私人投钱入股，分红的钱当然是自己的了！”

“好，那我借钱也要入股，哈哈，哈哈！”

秦部长笑着说道。

其他的人，当然表示要入股了。

“董事会的三方都在，我们定一下总经理、副总经理、总经理助理、中层干部，以及职工的工资、津贴待遇！”

“你是执行董事长，你说出来，我们举手表决就行了！”

王书记笑着说道。

“那我就按与三方财务代表协商的意见来确定了。

所有职工的工资标准，参照国家相应的标准执行，用岗位津贴来弥补。

普通职工的津贴，不高于其五倍基本工资，中层干部不高于十五倍基本工资，总经理助理年薪不高于三十万，副总经理年薪不高于五十万，总经理年薪不高于八十万，董事会成员，不高于一百万！”

“谢董事长，经理助理及以上的年薪，是不是太高了，这样的话，政府的收入就会减少！”

赵市长问道。

（未完待续）