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“宿总,任何模式都有利有弊,这种模式可能会少一点中量级的创作者,但可以催生出大量的头部创作者。”
其实这两种算法,不能说哪种技术更先进,只是算法逻辑决定了流量分配的本质,算是一种路线上的区別。
见宿华还在思考,陈大少又来了一波剧透。
“宿总,你想过一个问题没有,我们现在爭论这两种模式都是针对的创作者。
但我们最终是要盈利的,所以普通用户也非常重要,而这两种不同的模式,吸引来的用户可能会完全不同。”
宿华猛的抬头看向陈大少。
陈大少的外表看起来太年轻了,而且非常的帅,再加了他自己一直在强调自己不懂技术,刚开始时,给了宿华一种感觉,这就是个绣枕头。
但陈大少讲了一种筛选机制的算法,让宿华不得不承认,没有人的成功是侥倖,陈大少是有水平的。
现在陈大少这话更是让他惊讶,因为这代表他自己的这套理论,是有后续的理由支撑的。
先不管对不对,但目光肯定很长远。
一家公司老板可以不懂技术,比如杭州马就不懂技术。
但一定要有长远的战略目光,光从这一点看,陈大少就是一个非常优秀的老板。
“陈董,你认为这两种模式,会带来什么不同的用户?”
不知不觉中,他对陈大少的语气都变得尊重了不少。
“你的去中心化推荐机制,每天確实会有大量的中长尾创作者產生,但这类由流量强行餵养出的作品,质量肯定算不上好,不管是创作者还是作品內容,都是良不齐。
会有大量低俗、恶搞、土味等內容產生。
这类作品吸引的用户会以三四线城市的用户为主,而且多是大龄化,低智用户为主。”
“而混合架构推荐机制,受到推荐的作品都是经过了层层筛选,肯定是非常优质的创作者,这类创作者不管是策划、拍摄、剪辑、运营,很多都是由专业团队来完成的。
这类视频保证了作品的高质量的同时,是具有时尚、潮流等属性的。
吸引来的会是一二线城市为主的年轻用户。
而且有团队有策划的创作者,他们会有针对性的去吸引那些有超强消费能力的人群,比如捨得在自己脸上钱的年轻女性,捨得给孩子钱的母婴家庭等。”
宿华沉吟了起来,他越想越觉得陈大少说得有道理。
打个比方,他的那套模式就等於是某年高考把考题放低了难度,確实能催生大量的大学生,但这批次的大学生质量肯定算不上好,而且会因为名额放宽,挤占了一些真正的天才的教学资源,最终的成才率可能反而不高。
而层层筛选机制选出来的学生,淘汰掉了大部份的学渣,把资源集中给这些真正的学霸,成材率可能反而更高。
“陈董,我之前研究的算法逻辑更接近我说的去中心化算法,如果按你说的这种推荐机制,我得重新编写一套逻辑,搭建一种新的架构,这个可能需要一定的时间。”
陈大少脸上一喜,这是答应了?
“没有问题,我们现在根本没有算法类的人才,智能推荐这一块基本处於裸奔状態,还不一样是行业第一,不差这一点时间。”
“关於待遇—”
“宿总,你儘管提!”
“我和我的团队,要10%的股份,不是期权,是直接的股份。”
这个价格倒是在陈大少的预料之內,陈大少也能接受,但他有点其他的想法。
“宿总,我能说说我的想法吗?”
“陈董你请讲!”
“我的想法是擬5%的股份+1000万年薪,聘请你作为我们天仙网络的ct0,全面负责所有技术问题,至於你团队的员工,只能拿期权。”
宿华原本加入快手是担任总裁职位的,不过陈大少对天仙网络的总裁另有人选,所以只能让他担任首席技术官。
宿华对职务倒並不是很在意,他是搞技术的,让他兼职管理反而是赶鸭子上架,他更关心他团队员工的期权问题。
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